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濮阳第一河务局人事部人员率领15名新入部队复员和大学毕业生|亚博APP安全有保障
时间:2021-08-29 00:14 点击次数:
本文摘要:为了帮助新成年人顺利实现角色转换,早日熟悉河流,迅速提高技术水平和业务能力,早日茁壮成长为黄河建设的骨干力量,濮阳第一河务局人事部人员率领15名新入部队复员和大学毕业生,最近黄河第一线堤防、保险员、监视点开展了现场训练活动。在培训活动中,新员工在反感的责任感、好奇心和知识欲的驱动下,仔细观察防洪工程,认真咨询技术人员介绍,不时记录介绍要点,开展虚心的咨询。

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为了帮助新成年人顺利实现角色转换,早日熟悉河流,迅速提高技术水平和业务能力,早日茁壮成长为黄河建设的骨干力量,濮阳第一河务局人事部人员率领15名新入部队复员和大学毕业生,最近黄河第一线堤防、保险员、监视点开展了现场训练活动。在培训活动中,新员工在反感的责任感、好奇心和知识欲的驱动下,仔细观察防洪工程,认真咨询技术人员介绍,不时记录介绍要点,开展虚心的咨询。通过训练,他们不仅对黄河防洪工程的种类、结构、功能、水土维持、管理、黄河防洪和水资源管理的最重要意义有了深刻的理解,还为今后的工作奠定了基础,大大丰富了黄河的历史文化、黄河人的可歌可泣的历史功绩和最优秀的事迹理解在训练过程中,局人事部门的相关负责人实际上对新员工明确提出了两点拒绝:第一,国家、黄河的大目标,坚决从小事转行,放松,踏入现场,勤奋,希望早日培养自己成为合格的黄河人,二是通过各种方法、各种方法加强自学,大幅扩大新的科学知识,非常丰富新的经验,磨练新的技能,提高独立国家的工作能力,尽快成为黄河建设的中坚力量。

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